Tự hào truyền thống 85 năm xây dựng và trưởng thành của các Ban xây dựng Đảng, văn phòng cấp ủy

Tiếp bước truyền thống vẻ vang qua 85 năm xây dựng và trưởng thành của ngành Tổ chức xây dựng Đảng, Dân vận, Văn phòng cấp ủy và 67 năm ngành Kiểm tra Đảng. Các Ban Xây dựng Đảng và Văn phòng cấp ủy ở huyện nhà đã có hơn 65 năm xây dựng và phát triển kể từ ngày Đảng bộ huyện được thành lập (28/6/1949) đến nay. Có thể nói, dưới sự lãnh chỉ đạo trực tiếp của Ban Thường vụ Huyện uỷ, các Ban Xây dựng Đảng và Văn phòng cấp ủy đã không ngừng lớn mạnh về mọi mặt; tích cực làm tốt công tác tham mưu, giúp việc cho cấp ủy, Ban Thường vụ, Thường trực Huyện ủy trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ.

Các đại biểu dự buổi gặp mặt ngày truyền thống chụp hình lưu niệm

Tuy mỗi cơ quan tham mưu, giúp việc cấp ủy có những nhiệm vụ khác nhau; bộ máy tổ chức và đội ngũ cán bộ qua từng thời kỳ cũng có những thay đổi, nhưng tựu trung lại đều làm công tác xây dựng Đảng, vai trò, vị trí và những đóng góp của các Ban, Văn phòng là bất di bất dịch. Không những thế, với yêu cầu ngày càng cao qua mỗi giai đoạn lịch sử, tính chất, mức độ quan trọng và những đóng góp của các Ban, Văn phòng cũng được nâng lên. Đằng sau những thành công của Đảng bộ ghi đậm những cống hiến của một đội ngũ cán bộ, đảng viên kiên trung, bất khuất, một lòng son sắt, thủy chung, trung thành với sự nghiệp cách mạng của Đảng. Để rồi ngày hôm nay, kế thừa và phát huy truyền thống đó, đội ngũ cán bộ, công chức ở các Ban Đảng, Văn phòng cấp ủy tiếp tục trưởng thành, phát triển cả về số lượng và chất lượng, không ngừng nỗ lực vượt khó vươn lên hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, đóng góp vào sự phát triển của Đảng bộ huyện nói riêng và huyện Nam Giang nói chung.

Truyền thống, thành tích của các Ban Đảng, Văn phòng cấp ủy trong những năm qua là tài sản tinh thần vô giá mà mỗi cán bộ, công chức các Ban Đảng, Văn phòng luôn tự hào và không ngừng gìn giữ, nâng niu, trân trọng. Do vậy, đội ngũ cán bộ, công chức của các Ban, Văn phòng phải nỗ lực, phấn đấu vươn lên để xứng đáng với truyền thống, trách nhiệm được giao và sự kỳ vọng của cấp ủy. Đây cũng vừa là nhiệm vụ vẻ vang, đồng thời vừa là thử thách lớn.

Để đáp ứng với những đòi hỏi đó, từng cán bộ, công chức các cơ quan tham mưu của Huyện ủy cần nắm vững những nhiệm vụ cơ bản, trọng tâm của từng đơn vị mình, từng lĩnh vực mình phụ trách, để tập trung thực hiện tốt một số yêu cầu sau đây:

Thứ nhất, trên cơ sở Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XIX, các Ban Đảng, Văn phòng Huyện ủy xác định tập trung tham mưu giúp cấp ủy, Ban Thường vụ, Thường trực cấp ủy lãnh đạo toàn diện các mặt công tác, tăng cường xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện.

Tập trung tham mưu giúp cấp ủy cụ thể hóa các chủ trương, định hướng lớn đã đề ra trong Nghị quyết Đại hội XIX bằng những nghị quyết chuyên đề, hay những chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện cụ thể, thiết thực; phối hợp tham mưu định hướng những nội dung lớn, rà soát các nhiệm vụ trọng tâm trong từng năm và trong cả nhiệm kỳ để giúp cấp ủy tập trung lãnh đạo, nhất là những chỉ tiêu khó đạt, các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, then chốt để tạo sự bứt phá trong nhiệm kỳ 2015 – 2020. Trong đó, tham mưu thực hiện thành công 3 nhiệm vụ đột phá về phát triển KT-XH: 1. Đẩy mạnh xây dựng cơ sở hạ tầng gắn với xây dựng nông thôn mới; 2. Đẩy mạnh chuyển đổi cơ cấu cây trồng, con vật nuôi gắn với công tác giảm nghèo nhanh, bền vững; 3. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Để thực hiện được nhiệm vụ trên, từng Ban, Văn phòng phải chủ động đổi mới, cải tiến và nâng cao chất lượng công tác tham mưu, phục vụ cấp ủy; trên từng lĩnh vực chuyên môn của mình cần chú ý giải quyết hài hòa, hiệu quả những nhiệm vụ vừa cơ bản, vừa cấp bách; vừa là nhiệm vụ thường xuyên, vừa có trọng tâm trọng điểm; vừa toàn diện, vừa mang tính đột phá mà địa phương cần tập trung lãnh đạo, tổ chức thực hiện.

Thứ hai, mỗi cán bộ, đảng viên của các cơ quan tham mưu, giúp việc cho cấp ủy phải tích cực học tập để không ngừng nâng cao trình độ về mọi mặt, ra sức rèn luyện, phấn đấu để trở thành những cán bộ thực sự có năng lực, có nhiệt huyết, phải thực sự trung thành, có kiến thức toàn diện về chính trị, chuyên môn và đức tính công tâm khách quan, vô tư trong sáng, phải có tư chất và phẩm hạnh của người làm công tác Đảng. Người làm công tác Đảng cần xác định và xem đây là nhân tố quan trọng nhất, có tính quyết định nhất khi chúng ta đã chọn và được chọn nơi làm việc, cống hiến là các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng, của cấp ủy.

Thứ ba, phải thực sự sâu sát cơ sở, tăng cường hướng về cơ sở theo Đề án 01 của BTV Huyện ủy; phải trọng dân, gần dân, hiểu dân, giúp dân, biết dựa vào dân để giải quyết kịp thời và có hiệu quả các vấn đề bức xúc, kiến nghị chính đáng mà nhân dân yêu cầu. Đồng thời, phải chăm lo củng cố mối đoàn kết nội bộ, đề cao dân chủ và phát huy dân chủ trong từng Ban, Văn phòng cấp ủy; phải coi trọng việc đúc rút kinh nghiệm trong công tác phối hợp giữa các Ban Đảng, Văn phòng cấp ủy; giữa các Ban Đảng, Văn phòng cấp ủy với các cơ quan hữu quan khác, tất cả cùng vì mục tiêu bảo đảm cho sự lãnh đạo, chỉ đạo xuyên suốt, toàn diện và có hiệu quả của cấp ủy.

Thực hiện tốt việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết TW4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị một cách thiết thực, hiệu quả. Coi trọng công tác kiểm điểm, rút kinh nghiệm một cách sâu sắc, cầu thị; dám làm, dám chịu trách nhiệm và dám nhìn thẳng vào những tồn tại, hạn chế của mình để từng bước tham mưu, giúp việc cấp ủy tốt hơn.

Thứ tư, trong việc tham mưu, giúp việc cấp ủy, các Ban Đảng, Văn phòng cấp uỷ phải tự mình đổi mới cả trong cách nghĩ, cách làm, phải thực sự đi trước một bước so với các cơ quan khác; các đồng chí phải nỗ lực cao hơn nữa, nhạy bén hơn nữa mới có thể đáp ứng yêu cầu hoàn thành nhiệm vụ tham mưu, giúp cấp ủy phát hiện, xử lý đúng đắn, kịp thời các tình huống phức tạp, tình huống mới phát sinh. Chính vì vậy, các đồng chí lãnh đạo, Trưởng, Phó các Ban Đảng, Chánh, Phó Văn phòng phải gương mẫu, đầu tàu, tiên phong trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ cơ quan đủ mạnh, đủ năng lực, có phẩm chất đạo đức, cần loại bỏ tư tưởng “nhiệm kỳ cuối” để thực sự tận tâm, tận lực, linh hoạt trong công việc, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, xây dựng nội bộ cơ quan, nội bộ khối Đảng ngày càng đoàn kết, vững mạnh toàn diện.